bestill online

Diversity Charter

Dbamy o środowisko naturalne
ECO GAME
Zastosowanie nawozów organicznych i organiczno-mineralnych w nawożeniu boisk sportowych.

Grupą docelową korzystającą z infrastruktury sportowej Hotelu Mistral Sport**** są kluby piłkarskie i zespoły sportowe. Zadbana i zdrowa murawa boisk wymaga wiedzy, dokładności i pracy. Uzyskanie idealnej nawierzchni to zadanie dla specjalisty. Stosowanie przez większość podobnych do nas usługodawców nawozów sztucznych - to poważna przyczyna degradacji lokalnego środowiska, m.in. zasolenia gleby, które stopniowo pogarsza stan trawy oraz niszczy pożyteczne mikroorganizmy glebowe. Zastosowanie nawozów ECO pozwala naszym opiekunom boisk na poprawę warunków gleby z korzyścią dla środowiska i wszystkich użytkowników.

ECO GAME

Opis praktyki

Hotel podjął praktykę, która doprowadziła do nowoczesnego i ekologicznego nawożenia gleby boisk trawiastych. Dzięki przyjaznej dla środowiska zrównoważonej i rozsądnej strategii boiska piłkarskie odzyskały świeżość. Nawozy organiczne cechuje dłuższe działanie i poprawiają właściwości gleby. Praktyka ma za zadanie wzmocnić zasobności gleby w próchnicę, poprawić przepuszczalność i zdolność do magazynowania wody, jest magnesem na dżdżownice, które użyźniają glebę swoimi odchodami. Nawozy organiczne wykorzystywane do naszych boisk sportowych dostarczają do gleby także miliony pożytecznych mikroorganizmów, które rozkładają resztki roślinne. Gleba boisk ma odpowiednio zbilansowany skład i optymalny poziom pH, zdrową i zróżnicowaną populację organizmów glebowych, dobrą cyrkulację światła powietrza i wody. Opracowany całoroczny plan operacyjny ma na celu utrzymanie wysokiej kultury trawy i strukturalną odnowę zniszczonej bądź ubogiej gleby. Plan ten umożliwia tworzy murawę zdrową i wolną od chorób.

W jaki sposób mierzono efektywność danej praktyki

Polegała on na porównaniu jednego obszaru, podzielonego na dwie równe części, na których zastosowano odmienną technologię nawożenia murawy. W trakcie oraz po zakończeniu sezonu monitorowano różnice jakości murawy oraz profilu glebowego. Murawa gdzie zastosowano nawozy organiczne i organiczno- mineralne cechowała się znacznie lepszej jakością, trawa była gęsta o soczystej zieleni co oznacza, że gleba stała się żyzna i posiada dobre właściwości fizyczno-chemiczne i biologiczne czyli odpowiednie składniki pokarmowe, wodę i powietrze glebowe.

Jakie korzyści przyniosło dane rozwiązanie firmie i adresatom działań?

Korzyści dla środowiska: wzmocnienie zasobności gleby w próchnicę, poprawienie przepuszczalności i zdolności do magazynowania wody, zwiększenie ilości dżdżownic, które użyźniają glebę swoimi odchodami, dostarczenie do gleby pożytecznych mikroorganizmów, które rozkładają resztki roślinne.

Korzyści dla firmy: znacznie lepsza promocja hotelu o sportowym profilu, promocja ekologicznych nawozów, wzmocnienie oferty poprzez promowanie boisk sportowych na światowym poziomie, znaczne polepszenie nawierzchni trawiastej obiektu sportowego.

Planowane kierunki rozwoju praktyki

Nawozy naturalne będą stosowane w kolejnych latach na pozostałych boiskach. W roku 2019 nawozy zostały zastosowane na powierzchni 9.000,00 m kw., w kolejnym roku 2020 planuje się zastosowanie techniki naturalnego nawożenia na 18.000,00 m kw., natomiast w latach kolejnych dodatkowe 3.000,00 m kw. W ciągu kolejnych 3 lat metodą ekologiczną nawożenia objęty zostanie cały obszar trawiasty należący do Spółki. Planuje się dotarcie z informacją o naturalnym nawożeniu boisk do wszystkich kontrahentów i kluczowych grup.


Informacja prasowa Forum Odpowiedzialnego Biznesu 2020 - do pobrania w formacie *.pdf - kliknij tutaj.

We are the signatory of the Diversity Charter

Gniewino Sport and Conference Centre – Mistral Sport**** Hotel, along with the Gniewino Commune, took part in the Polish National Diversity Charter Day, which was held on May, 24th, this year, in Warsaw. It was the 5th Event on this subject, organized by the Responsible Business Forum in Poland.

Click here to download the Diversity Charter.

We are pride and honoured to announce, that our representatives has signed the Diversity Charter and by this fact, has entered into the group of Polish companies (over 200 already), which commit to non-discrimination in the workplace and to introducing policies that create and promote diversity.

In Poland, the Charter is coordinated exclusively by RBF and held under the auspices of the Government Plenipotentiary for Equal Treatment, the Human Rights Defender and the Ministry of Labor and Social Policy The Charter is promoted by the European Commission (Directorate-General for Justice) at the pan-EU level.

More on this subject – click here.

 

nyhetsbrev
Denne siden bruker COOKIES-filer

Ved å surfe på nettsider aksepterer du vår cookie-politikk i henhold til nettleserinnstillingene. Les mer om Personvernregler.

OK, lukk